Organización de Personal

Realizamos y cumplimos las siguientes funciones:

  • Mantener y actualizar el registro de personal.
  • Gestionar la oferta de empleo público anual.
  • Realizar los procesos de movilidad interna.
  • Mantener y actualizar las plantillas y relaciones de puestos de trabajo.
  • Resolver las cuestiones sobre retribuciones.
  • Gestionar las peticiones de permisos y licencias.
  • Resolver las peticiones de cambio de situaciones administrativas.
  • Valoración de puestos de trabajo.
  • Controlar el absentismo y gestionar el control méidco del mismo.
  • Relaciones con el Comité de Empresa.
  • Gestionar los planes de formación.