Realizamos y cumplimos las siguientes funciones:
- Mantener y actualizar el registro de personal.
- Gestionar la oferta de empleo público anual.
- Realizar los procesos de movilidad interna.
- Mantener y actualizar las plantillas y relaciones de puestos de trabajo.
- Resolver las cuestiones sobre retribuciones.
- Gestionar las peticiones de permisos y licencias.
- Resolver las peticiones de cambio de situaciones administrativas.
- Valoración de puestos de trabajo.
- Controlar el absentismo y gestionar el control méidco del mismo.
- Relaciones con el Comité de Empresa.
- Gestionar los planes de formación.
