Transparencia
1. Estructura, miembros y órganos de Gobierno
- Estructura y miembros de la Mancomunidad de Debabarrena
- Órganos de Gobierno y sus funciones
- Composición de la Comisión Especial de cuentas (acuerdo Junta General de 20 de septiembre de 2023)
2. El personal y la organización municipal
- Organigrama
- Convenio aplicable
- Plan de igualdad (no en vigor)
- II Plan de Igualdad (2023-2026)
- Acuerdo Junta General, de 18 de mayo de 2022, referente al protocolo contra el acoso sexual y el acoso por razón de sexo en el trabajo en Badesa, SAU y en la Mancomunidad Comarcal de Debabarrena
- Miembros de la representación sindical
- Oferta de empleo
- Relación de Puestos de Trabajo 2019 y su modificación
- Relación de Puestos de Trabajo 2020
- Relación de Puestos de Trabajo 2021
- Anuncio de Oferta de Empleo Público 2022
- OPE 2022 procedente de la Tasa de Reposición de efectivos
- Anuncio Boletín Oficial de Gipuzkoa
- Anuncio Boletín Oficial de Bizkaia
- Anuncio Boletín Oficial del País Vasco
- Inclusión de un puesto en la OPE 2022
- Acuerdo de la Junta General, de 18 de mayo de 2022, referente a aprobación de las ofertas de empleo público, relativas a los puestos de trabajo de la Mancomunidad y de BADESA, SAU, a incluir en los procesos de estabilización extraordinaria, disposición adicional, 6ª y 8ª de la Ley 20/2021 y de estabilización ordinaria o adicional
- Estabilización extraordinaria:
- Anuncio Boletín Oficial de Gipuzkoa
- Anuncio Boletín Oficial de Bizkaia
- Anuncio Boletín Oficial del Páis Vasco
- Convenio de formalización de la encomienda de gestión de la Mancomunidad Comarcal de Debabarrena a la Diputación Foral de Gipuzkoa en relación con los procesos de estabilización de empleo temporal derivados de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, para la gestión material de los mismos
- Estabilización ordinaria o adicional:
- Acuerdo de la Junta General, de 18 de mayo de 2022, referente a la modificación de la reserva a personas con discapacidad, de determinados puestos de trabajo de la RPT de Mancomunidad y de BADESA, SAU
- Acuerdo de la Junta General, de 18 de mayo de 2022, referente a la modificación de la asignación de fechas de preceptividad de perfiles lingüísticos en determinados puestos de trabajo de la Mancomunidad
- Aprobación inicial de la Ordenanza Reguladora de las Tasas por derechos a examen
- Anuncio de oferta de empleo público 2023 y relación de puestos de trabajo 2023
- Aprobación, con carácter inicial, de la propuesta de modificación de tarifas y de las Ordenanzas reguladoras de la tasa de R.U. de Eibar y de la tasa de perrera comarcal, para el ejercicio 2023
- Áreas y Servicios
- Medidas frente al COVID
- Protocolo tras finalizar el Estado de Alarma
- Protocolo frente al COVID actualizado, acuerdo adoptado por la Junta General en sesión celebrada el 29 de septiembre de 2021
- Protocolo frente al COVID, acordado por el Comité de Salud laboral y elaborado tras la publicación del Real Decreto 286/2022 de 19 de abril, por el que se modifica la obligatoriedad del uso de mascarillas
- Acuerdo Junta General de fecha 19 de mayo de 2021 sobre incremento salarial
- Acuerdo Junta General de fecha 23 de febrero de 2022 sobre incremento salarial
- Acuerdo Junta General de fecha 28 de septiembre de 2022, sobre modificación del calendario ordinario de sesiones de la Junta General, adelantando al 2º miércoles la sesión correspondiente a diciembre
- Acuerdo Junta General de fecha 23 de noviembre de 2022 sobre incremento salarial
- Acuerdo de la Comisión de Gobierno de fecha 25 de enero de 2023, referente a la aprobación de la participación telemática en sesiones de este órgano, con carácter excepcional o extraordinario
- Acuerdo de la Junta General de fecha 25 de enero de 2023, referente a la aprobación de la participación telemática en sesiones de este órgano, con carácter excepcional o extraordinario
- Acuerdo Junta General de fecha 22 de febrero de 2023, referente a la propuesta de complementos a incluir en el complemento específico, sin modificaciones en cuanto a su concepto, respecto al ejercicio anterior y propuesta de aplicación del incremento de retribuciones salariales aplicables en 2023, según LPGE 2023
- Acuerdo Junta General de fecha 22 de febrero de 2023, referente a la modificación de la composición de Tribunales Calificadores
- Resolución de Presidencia núm. 13 de fecha 26 de julio de 2023, referente a la implementación de las instrucciones de organización y funcionamiento del taller mecánico-almacén de la Mancomunidad Comarcal de Debabarrena/BADESA
3. Relaciones con la ciudadanía
- Dónde estamos
- Atención al ciudadano
- Registro electrónico
- Días inhábiles oficinas:
- 2022:
- 2023:
- Enlaces de interés
- Campañas sensibilización
- Instrucciones de uso para el depósito de poda en terreno de carretera Eibar-Elgeta, km. 2. Mejoras realizadas
- Acuerdo Junta General, de 18 de mayo de 2022, referente al protocolo de actuaciones de comprobación de la utilización de los contenedores por los/as usuarios/as
4. Información económico-financiera
- Apartado de información económico-financiera
- Acuerdo de la Junta General, de 26 de octubre de 2022, referente a la modificación de tarifas de los Encargos a BADESA, SAU, ejercicio 2022
5. Contrataciones
- Perfil del contratante
- Composición miembros Mesa de Contratación (acuerdo Junta General de 20 de septiembre de 2023)
- Modificación de la composición de la Mesa de Contratación (acuerdo Junta General de 21 de julio de 2021)
- Composición miembros Mesa de Contratación (acuerdo Junta General de 25 de septiembre de 2019)
- Volumen presupuestario y porcentaje contratos adjudicados ejercicio 2020
- Encomiendas de gestión a Badesa
- Adenda modificativa y protocolo del contrato de servicios de la perrera comarcal de Debabarrena
- Acuerdo Junta General, de 18 de mayo de 2022, referente a la adhesión de la Mancomunidad de Debabarrena al acuerdo Marco de Udalsarea 2030
- Resolución de Presidencia, de fecha 2 de febrero de 2023, referente a la aprobación de la propuesta de estructura de costes del servicio de recogidas selectivas (Exp. núm. 03/23-D)
- Anuncio de fecha 23 de febrero de 2023, del Boletín Oficial de Bizkaia, referente al anuncio de información pública de la estructura de costes del servicio de recogidas selectivas (Exp. núm. 03/23-D)
- Anuncio de fecha 15 de febrero de 2023, del Boletín Oficial de Gipuzkoa, referente al anuncio de información pública de la estructura de costes del servicio de recogidas selectivas (Exp. núm. 03/23-D)
6. Normativa general
Para consultar más información sobre la gestión de la Mancomunidad Comarcal de Debabarrena, PULSA AQUÍ
¿Qué es transparencia?
Consiste en ofrecer información completa, verdadera y útil sobre la actividad de la administración pública. El objetivo es garantizar la legitimidad de las instituciones, y aumentar la confianza de la ciudadanía en dichas instituciones.
¿Qué regula la Ley de Transparencia?
La Ley 19 / 2013, de 9 de diciembre de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno (LTBG) prevé qué información deben publicar las Administraciones Públicas para conocimiento de los ciudadanos, cómo pueden pedir los ciudadanos información a las Administraciones, y cuáles son las reglas de Buen Gobierno que deben respetar los responsables públicos.
Participación en la Red de Ayuntamientos Vascos por la Transparencia
La Mancomunidad Comarcal de Debabarrena forma parte de la Red de Ayuntamientos Vascos por la Transparencia. Dicha Red se constituyó el 30 de enero de 2013, y actualmente está compuesta por 31 ayuntamientos de todos los tamaños de población (pequeños, medianos y grandes), así como por la Mancomunidad del Txorierri, en Bizkaia.
Los principales objetivos de la Red son facilitar a los ayuntamientos un espacio de intercambio de conocimientos, buenas prácticas y estrategias; aportarles metodologías, herramientas y materiales; ayudarles y acompañarles en el impulso de la Transparencia en sus gobiernos y administraciones locales.
El portal de Transparencia
Este portal de Transparencia tiene como objetivo integrar toda la información de la gestión de la mancomunidad de mayor interés para la ciudadanía, ofreciéndola de manera accesible y directa, de acuerdo con los requisitos establecidos por la Ley de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno, cumpliendo con su principio de Publicidad Activa, y siguiendo el esquema de clasificación establecido por la Asociación de Municipios Vascos, EUDEL para el desarrollo de la transparencia.
Normativa de Transparencia
Durante los últimos años se han aprobado varias normas respecto a la Transparencia:
Ley 19/2013 de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, que establece requisitos a nivel estatal para las instituciones públicas, entre ellas la obligación de publicar la siguiente información:
Información institucional, organizativa y de planificación: funciones de la institución, organigramas, responsables, planes y programas, etc.
Información de relevancia jurídica: proyectos y anteproyectos de normas, informes y memorias para su elaboración, criterios, acuerdos, respuestas a consultas, etc.
Información económica, presupuestaria y estadística: contratos, convenios, subvenciones, presupuestos, sueldos y compatibilidades de cargos, bienes inmuebles, etc.
Convenio 205 del Consejo de Europa, sobre el Acceso a los Documentos Públicos, que regula el derecho de acceso a los documentos públicos y establece las medidas a tomar por las instituciones para garantizar su ejercicio
